La Sede Decana del Método DeRose ofrece el Programa Productividad y Calidad de Vida en las Empresas, con el objetivo de incrementar el bienestar en los equipos de trabajo, generar crecimiento, fidelización del personal y reducir costos por enfermedades laborales y ausentismo.

La prevención es una de las mejores alternativas para evitar los grandes gastos provenientes de la pérdida de productividad, recuperaciones e indemnizaciones por lesiones, hipertensión, obesidad, tabaquismo, etc.

Empresas radicadas en Argentina como:

- Exxon Mobil
- ESSO S.A.P.A.
- Osdip
- Samsung
- Avon
- Inelectra
- Banco Itaú
- Visa
- Osde
- Oracle
- Banco Columbia
- Park Hyatt Buenos Aires
- EPSA
- Revista El Planeta Urbano
- Flehner Films
- Publi Revistas
- By-Cycle

y muchas otras, y en otros países, como Banco Do Brasil, Shell, Loshpe Maxion, DuPont, Merrel Lepetit, Ishibrás, etc., vienen descubriendo los beneficios que el Método DeRose puede traer para el bienestar físico y mental de sus empleados.

Al enseñar cómo administrar mejor el estrés, en los cargos de decisión y comando, el método redujo los índices de agotamiento, cansancio, úlceras, gastritis, presión alta, infarto, jaqueca e insomnio.

Al combatir el sedentarismo, en el personal administrativo eliminó dolores de espalda, corrigió problemas de columna, somnolencia e irritabilidad, inconvenientes que usualmente complican las relaciones humanas y acarrean caídas en la productividad laboral.

Entre los obreros aumentó el rendimiento, ya que las técnicas incrementan la oxigenación cerebral, lo que proporciona más capacidad de concentración y reduce los errores operacionales y los accidentes.

En todos los niveles se observó una baja considerable en el ausentismo por motivos de salud.

El Programa Productividad y Calidad de Vida en las Empresas desempeña cada vez más un papel decisivo en la calidad de vida de los empleados, generando mejores condiciones para las actividades que realizan.